Nemocenská při rizikovém těhu

  • (neregistrovaný)

    25. 6. 2010 20:10

    Dobrý den,

    potřebovala bych poradit, ve své práci pracuji již 3 roky a dostávám minimální mzdu, nyní jsem zjistila, že jsem těhotná a dr.mi doporučila jít na rizikovku, protože čekám dvojčata.
    Prosím o radu jak získat, co největší nemocenskou? Jedna účetní radila, ukončit nynější zaměstnání a nechat se zaměstnat za nejvyšší mzdu, z které by se pak měla počítat nemocenská. je to tak možné? Nebo nemáte nějaké jiné doporučení?
    Děkuji moc za rady..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 6. 2010 6:15

      vv (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      Rada nad zlato. A vy máte hned po ruce zaměstnavatele , který Vám dá nejvyšší mzdu? A to je jaká ? Pokud ano, proč jste ho již nezměnila a pracujete za minimální mzdu.........

    • 28. 6. 2010 10:00

      Kara (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      Jinak ale možné to je - pokud byste se zde dohodla na ukončení prac. poměru a zaměstnala by Vás jiná firma, tam byste nějakou dobu odpracovala za vysokou mzdu a pak onemocněla a pak šla na mateřskou, počítala by se nemocenská i mateřská jen z příjmů u té nové firmy.

    • 28. 6. 2010 11:03

      vv (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      Neříkám, že to možné není, ale kdo zaměstná těhotnou a zrovna za tak výhodnou mzdu.

    • 28. 6. 2010 11:59

      JG (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      >>>>Dobrý den,
      >>>>
      >>>>potřebovala bych poradit, ve své práci pracuji již 3
      >>>>roky a dostávám minimální mzdu, nyní jsem zjistila,
      >>>>že
      >>>>jsem těhotná a dr.mi doporučila jít na rizikovku,
      >>>>protože čekám dvojčata.
      >>>>Prosím o radu jak získat, co největší nemocenskou?
      >>>>Jedna účetní radila, ukončit nynější zaměstnání a
      >>>>nechat
      >>>>se zaměstnat za nejvyšší mzdu, z které by se pak měla
      >>>>počítat nemocenská. je to tak možné? Nebo nemáte
      >>>>nějaké jiné doporučení?
      >>>>Děkuji moc za rady..
      >>>Rada nad zlato. A vy máte hned po ruce zaměstnavatele
      >>>, který Vám dá nejvyšší mzdu? A to je jaká ? Pokud
      >>>ano, proč jste ho již nezměnila a pracujete za
      >>>minimální
      >>>mzdu.........

      >>
      >>Jinak ale možné to je - pokud byste se zde dohodla na
      >>ukončení prac. poměru a zaměstnala by Vás jiná firma,
      >>tam byste nějakou dobu odpracovala za vysokou mzdu a
      >>pak onemocněla a pak šla na mateřskou, počítala by se
      >>nemocenská i mateřská jen z příjmů u té nové firmy.
      >Neříkám, že to možné není, ale kdo zaměstná těhotnou a
      >zrovna za tak výhodnou mzdu.
      Dobrý známý.

    • 28. 6. 2010 12:35

      ja (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      Je zajímavé sledovat, jak se projevují snahy oškubat stát na odvodech a pak z něj vyždímat co nejvíce.

    • 28. 6. 2010 14:06

      xJ (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      Státu to zřejmě nevadí, nejvíc je to vidět např. u OSVČ, neplatí si celou dobu podnikání nemocenské pojištění,ale pokud si mají možnost naplánovat těhotenství, začnou platit až v momentě, kdy je to nezbytně nutné, aby byla maximální PPM. Účelovost takového jednání je jasná, ale zákony to umožnují. To samé např. plánování dlouhodobé nemocenské a pod.

    • 29. 6. 2010 7:54

      Kara (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      No tak zrovna u OSVČ by nějaké snahy o oškubání na odvodech neviděla. Pokud si celou dobu neplatí nemocenské, tak ani po tu dobu nemají nárok na žádné nemocenské. Pro mateřskou musí platit pojištění aspoň 180 dní předem a k tomu také musí být splněna ta podmínka pojištění nejméně 270 kal. dnů před nástupem na MD, takže k placení pojištění musí dojít mnohem dříve. Takže když si to spočítáte, tak na pojištění tam OSVČ stejně zaplatí pomalu víc než pak dostane mateřské.

    • 4. 11. 2010 10:44

      trubka (neregistrovaný)

      Re: nemocenská při rizikovém těhu
      No a hlavně nikomu nic nebrání udělat to taky tak!

      >>>>>>>>se zaměstnat za nejvyšší mzdu, z které by se pak měla
      >>>>>>>>počítat nemocenská. je to tak možné? Nebo nemáte
      >>>>>>>>nějaké jiné doporučení?
      >>>>>>>>Děkuji moc za rady..
      >>>>>>>Rada nad zlato. A vy máte hned po ruce zaměstnavatele
      >>>>>>>, který Vám dá nejvyšší mzdu? A to je jaká ? Pokud
      >>>>>>>ano, proč jste ho již nezměnila a pracujete za
      >>>>>>>minimální
      >>>>>>>mzdu.........
      >>>>
      >>>>>>
      >>>>>>Jinak ale možné to je - pokud byste se zde dohodla na
      >>>>>>ukončení prac. poměru a zaměstnala by Vás jiná firma,
      >>>>>>tam byste nějakou dobu odpracovala za vysokou mzdu a
      >>>>>>pak onemocněla a pak šla na mateřskou, počítala by se
      >>>>>>nemocenská i mateřská jen z příjmů u té nové firmy.
      >>>>>Neříkám, že to možné není, ale kdo zaměstná těhotnou
      >>>>>a
      >>>>>zrovna za tak výhodnou mzdu.
      >>>>Dobrý známý.
      >>>
      >>>Je zajímavé sledovat, jak se projevují snahy oškubat
      >>>stát na odvodech a pak z něj vyždímat co nejvíce.
      >>
      >>Státu to zřejmě nevadí, nejvíc je to vidět např. u
      >>OSVČ, neplatí si celou dobu podnikání nemocenské
      >>pojištění,ale pokud si mají možnost naplánovat
      >>těhotenství,
      >>začnou platit až v momentě, kdy je to nezbytně nutné,
      >>aby byla maximální PPM. Účelovost takového jednání je
      >>jasná, ale zákony to umožnují. To samé např.
      >>plánování
      >>dlouhodobé nemocenské a pod.
      >
      >No tak zrovna u OSVČ by nějaké snahy o oškubání na
      >odvodech neviděla. Pokud si celou dobu neplatí
      >nemocenské, tak ani po tu dobu nemají nárok na žádné
      >nemocenské. Pro mateřskou musí platit pojištění aspoň 180 dní
      >předem a k tomu také musí být splněna ta podmínka
      >pojištění nejméně 270 kal. dnů před nástupem na MD, takže k
      >placení pojištění musí dojít mnohem dříve. Takže když
      >si to spočítáte, tak na pojištění tam OSVČ stejně
      >zaplatí pomalu víc než pak dostane mateřské.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).