Jiná práce ve svátek než v §91

• Zajda (neregistrovaný)

  4. 8. 2010 12:00

  Zaměstnanci pracují na zakázce pro Německou společnost. Tato společnost si zaměstnance vyžádala na úpravu software u nich na místě.
  Mohu toto chápat jako naléhoávé opravy dle §91 ZP?
  V opačném případě nevím, zda jde tady o práci ve svátek. S tím jsou spojeny i diety dle ZP .
  Prosím o Vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2010 13:42

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Jiná práce ve svátek než v §91
    jestli mají místo výkonu práce tady v čr v nějakém městě, pak je to pracovní cesta a že jim nařizujete práci ve svátek - pak musí jít o nějaký případ dle § 91 a samozřejmě by výkon práce měl být placen jako práce ve svátek a pravděpodobně práce přesčas

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2010 14:53

    Zajda (neregistrovaný)

    Re: Jiná práce ve svátek než v §91
    Výkon práce je v Německu - zahraniční stravné. To by na to ale vliv mít nemělo.
    Pracovní cesta je vždy nařízena a jedná se o softwarové úpravy a testy software pro zákazníka. Tyto úpravy proběhnout museli, jelikož je na nich navázána práce dalších firem dle daného plánu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2010 8:19

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Jiná práce ve svátek než v §91
    myslela jsem místo výkonu práce sjednaného v pracovní smlouvě, to jsme si nerozumněly, ale podle VAší reakce je toto místo tady u nás
    jak to píšete o jaké práce šlo, tak to na § 91 nevypadá, asi správně vůbec ve svátek pracovat neměli, ale kdo Vám to bude kontrolovat .............a hlavně do nějakého pokynu můžete přeci napsat že šlo o poruchu, nikoli o práci dle daného plánu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 8. 2010 9:28

    Zajda (neregistrovaný)

    Re: Jiná práce ve svátek než v §91
    No o poruchu to moc dat nemuzeme, jelikoz jeli 3 lidi. Vyresila jsem to s sefem, ze oficialne zkratime cestu. Vyplacene stravne jim nechame a dame to jako diety a nahradni volno si vyberou neoficialne.
    Opravdu bychom to na §91 nenapasovali.
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2010 11:32

    JanaH (neregistrovaný)

    Re: Jiná práce ve svátek než v §91
    § 91 ZP hovoří o nařízené práci přesčas, Vy jste se asi se zaměstnanci dohodli, takže Vás ty možností nemusí zajímat a klidně jste to mohli nechat dle skutečnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno