Re: odměňování řidičů
Ve firemním předpise byste měla mít způsob odměňování. Pokud jej chcete změnit, upravte předpis. Je možné odměňovat měsíční mzdou. S docházkou není problém, hodiny odpracované nad měsíční fond pracovní doby (jako u THP) jsou zase hodinami přesčasovými a přísluší za mzda a příplatek. Ale na druhé straně nevidím důvod této změny. Proč chcete měsíční mzdu.
Re: odměňování řidičů
No jednoduše řečeno. Přesčasy zaměstnavatel nechce platit, což si myslím, že je nezákoné, pokud se jednou objeví přesčasové hodiny na docházce, zaplatit je musíme. takže ani měsíční mzda to neřeší, protože přesčasy jsou tam také a pokud si nebude čerpat náhradní volno, tak musí být proplaceny. Chápu to tak správně??
Re: odměňování řidičů
Zcela správně. Zaplaceno musí dostat za každou odpracovanou hodinu, takže když jich bude víc, zvýší se o to základní měsíční mzda. Plus k tomu přesčasový příplatek, pokud si nevyberou náhradní volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 8. 2010 9:04
Dobrý den, prosím o radu.
Máme řidiče v HPP( kteří rozváží pro naší firmu zboží), jak jim postavit prac.smlouvu?
je možné jim stanovit měsíční mzdu jako u THP ( když jsou vedeni jako "dělníci")? ale co potom s docházkou, kde jsou vidět přesčasové hodiny?
Pokud jim může být stanovena měsíční mzda, musí to být upraveno ve mzdovém firemním předpise? tam uvádíme, že dělnické profese jsou odměňováni hodinovou mzdou.
Vůbec si s tím nevím rady, prosím poraďte, kdo máte zkušenosti
děkuji