Převedení na jinou práci

  • (neregistrovaný)

    27. 8. 2010 8:23

    Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem ve věci převedení na jinou práci. Zaměstnavatel mne chce převést na jinou práci (jiné oddělení). Důvodem je návrat zaměstnance, který vykonával mou dosavadní práci přede mnou (nejedná se o návrat po mateřské). Jak mám postupovat, když nesouhlasím s převedením na jinou práci - kde mi hrozí i snížení platu. Jaká práva mi vyplývají z této situace a jak má dle zákona postupovat zaměstnavatel.

    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).