děkuji moc
>>Dobrý den, prosím o radu -
>>máme zaměstnance, který u nás pracuje na dohodu o
>>pracovní činnosti. Smlouvu má uzavřenu vždy na měsíc.
>>Nejedná se o ZMR a tedy se klasicky odvádí daň, SP i
>>ZP.
>>Se zaměstnancem byla 25.8. uzavřena nová dohoda na
>>měsíc září. Dnes jsem zjistila, že 31.8. změstnanec
>>nastupuje do nemocnice. Bude se mu klasicky vyplácet
>>náhrada
>>mzdy a následně nemocenská?
>>Děkuji z.
>
>Z hlediska nemocenského pojištění nedošlo k zániku
>pojištění. §10 odst.4 ZNP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 8. 2010 12:18
Dobrý den, prosím o radu -
máme zaměstnance, který u nás pracuje na dohodu o pracovní činnosti. Smlouvu má uzavřenu vždy na měsíc. Nejedná se o ZMR a tedy se klasicky odvádí daň, SP i ZP. Se zaměstnancem byla 25.8. uzavřena nová dohoda na měsíc září. Dnes jsem zjistila, že 31.8. změstnanec nastupuje do nemocnice. Bude se mu klasicky vyplácet náhrada mzdy a následně nemocenská?
Děkuji z.