Výpověď ze strany zaměstnavatele

• Jirinka (neregistrovaný)

  29. 9. 2010 10:48

  Máme zaměstnance, který je v naší firmě na dobu neurčitou. Je stále na nemocenské, OČR. Můžeme mu dát výpověď a jaký důvod lze uvést, aby výpověď byla možná? A musíme mu vyplatit odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2010 11:03

    

    pája

    Re: Výpověď ze strany zaměstnavatele
    -je v DPN nebo ošetřuje člena rodiny? to je dost podstatné.
    -výpověď mu můžete dát kdykolůiv, pokud je k tomu zákonný důvod dle ZP, dále nejde-li o případ zákazu výpovědi dle § 53 ZP
    -odstupné mu náleží, pokud jde o výpovědní důvod zakládající nárok na oddstupné-§ 52 ZP
    -