Pracovní smlouva-úkolova mzda-POMOC

• Olina (neregistrovaný)

  13. 10. 2010 14:21

  Dobrý den, přítel dostal pracovní smlouvu jako montážní dělník na dobu neurčitou s nástupem do práce 11.10.2010. Zkušební doba je sjednána na dobu 3 měsíců. V této smlouvě je stanoveno, že hrubá úkolová mzda je 14,- Kč montáž určitého zboží + prémie 0-100%. Ovšem když nastoupil výše uvedeného data do zaměstnání, tak mu bylo sděleno, že pro něj nemají práci, ať počká, až se ozvou. Dnes je třetí den doma a čeká na zavolání. Řekli mu, že je to úkolová mzda, takže za tyto dny, kdy nepracuje nedostane ani korunu. Jsme z toho rozčarovaní. On přece nemůže za to, že pro něj nemají práci. Mám za to, že i když je to úkolová mzda, tak pokud úkolově nic nenamontuje, má přesto nárok na minimální mzdu, která činí 48,10Kč/hod. A pokud už je zaměstnancem, musejí za něj samozřejmě zaplatit ZP a SP. Je to tak?
  Moc děkuji za pomoc...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2010 17:22

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva-pro Páju
    S úkolovou mzdou nemám zkušenosti, ale obecně: zam-tel je povinen přidělovat zaměstnanci práci dle smlouvy, pokud ji nemá, má zam-ec nárok na náhradu mzdy (překážky v práci na straně zaměstnavatele). Bála bych se spíš toho, že má jen ústní sdělení (neprokazatelné) a pracovní poměr zřejmě ani nevznikl, navíc je možné, že oficiálně jej vedou jakoby měl neomluvenou absenci (do práce přece nechodí).
    Vydržte ještě na další reakce od někoho fundovanějšího, ale určitě bych alespoň to, že nemá chodit do práce chtěla písemně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2010 13:32

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva-pro Páju
    PP vznikl, tazatelka píše, že má PS se zk.dobou, jinak máte naprosto pravdu. Pokud nemá písemně od zam-tele, že má sedět doma a čekat, tak bych radil denně nastupovat do práce a čekat, jakou mu zam-tel přidělí. POkud mu to dá písemně, pak bude doma čekat a brát 100%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2010 15:53

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva-pro Páju
    Já měla na mysli ještě par.36 (2) Jestliže zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí do práce, aniž mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit.
    Už je to asi extrémní možnost, ale když přišel - poslali ho domů, tak jak to asi kde oficiálně zaznamenali? Taky se můžou tvářit, že nenastoupil, pokud ho tedy opravdu nenechali odpracovat ani ten první den. Do 8 dnů mají povinnost přihlásit ho jako zam-ce na zdravotní pojišťovně, takže pokud tam tak dlouho vydrží, doporučuji zeptat se ještě na ZP, jestli je opravdu přihlášen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 10. 2010 16:20

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva-pro Páju
    Katy, on přece podepsal podle dotazu PS a nastoupil do práce, tam mu řekli, že má jít domů, čili jemu žádná překážka v nástupu do práce nebránila,v případě sporu by podle mne jasně uspěl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2010 17:05

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva-pro Páju
    Já to uznávám, byl by to extrémní případ, já se naštěstí s takovými zam-teli nesetkávám, ale vím, že někteří zkouší leccos...Třeba to bude OK a budou mu platit, ale přesto zůstat doma jen tak je riziko.

    •   Zobrazit celé vlákno