Hlavní navigace

Ukončení PP dohodou - odstupné

  • (neregistrovaný) 78.45.2.---

    5. 11. 2010 20:31

    Dobrý den, prosím o radu ohledně ukončení PP dohodou.
    Pokud je v Dohodě o skončení PP dle § 49 ZP uveden důvod skončení pracovního poměru: "snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce a organizační změny", ale není tam uvedena výše odstupného - odstupné tam není zmíněno vůbec, má zaměstnanec právo se odstupného domáhat (odstupné nebylo vyplaceno), neboť důvod ukončení PP je v souladu s § 52 odst. c) a v takovém případě má dle ZP § 67 nárok na odstupné ve výši 3-násobku prům. výdělku?
    Pokud ano, v jaké lhůtě od skončení PP tak musí učinit? Má poslat bývalému zaměstnavateli dopis, ve kterém bude uvedeno datum do kterého má odstupné uhradit? A pokud mu nebude vyhověno, má se obrátit na soud?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 11. 2010 23:32

      v.e.n.d.y.

      Re: Ukončení PP dohodou - odstupné
      >Dobrý den, prosím o radu ohledně ukončení PP dohodou.
      >Pokud je v Dohodě o skončení PP dle § 49 ZP uveden
      >důvod skončení pracovního poměru: "snížení stavu
      >zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce a organizační
      >změny", ale není tam uvedena výše odstupného -
      >odstupné tam není zmíněno vůbec, má zaměstnanec právo se
      >odstupného domáhat (odstupné nebylo vyplaceno), neboť
      >důvod ukončení PP je v souladu s § 52 odst. c) a v takovém
      >případě má dle ZP § 67 nárok na odstupné ve výši
      >3-násobku prům. výdělku?
      >Pokud ano, v jaké lhůtě od skončení PP tak musí
      >učinit? Má poslat bývalému zaměstnavateli dopis, ve kterém
      >bude uvedeno datum do kterého má odstupné uhradit? A
      >pokud mu nebude vyhověno, má se obrátit na soud?
      >Děkuji.
      V Dohodě nemusí být zmíněno odstupné, důležitý je paragraf, podle kterého PP skončil - právě ten 52 c) - pak máte na odstupné nárok a můžete jej vymáhat. Odstupné musí být vyplaceno v posledním výplatním termínu po skončení PP, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodl na jiném způsobu vyplacení.
      >

    • 8. 11. 2010 11:00

      Andi (neregistrovaný) 193.86.121.---

      Re: Ukončení PP dohodou - odstupné
      Děkuji za odpověď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).