Neoprávněné zapůjčení firemního vozidla

• Ivulka (neregistrovaný)

  8. 11. 2010 16:21

  Může být bráno jako neoprávněné zapůjčení firemního vozidla o víkendech, kdy zaměstnanec nemá pracovní dobu jako důvod k okamžité výpovědi pro hrubé porušení prac. kázně - máme důkaz z kamer i výpis z čipových karet.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2010 18:12

    

    pája

    Re: Neoprávněné zapůjčení firemního vozi
    okamžitá výpově´d z důvodu hrubého porušení prac.kázně neexistuje. Šlo by to ale řešit jako okamžité zrušení PP zaměstnavatelem pro porušení povinností zvláš´t hrubým způsobem.. ale k tomu by bylo nutní doložit, že byl zam-nec při převzetí služ.vozidla poučen, jak s ním má zacházet, kdy může vyjet a kam a že nesmí zneužívat k soukr.jízdám. Záleží na tom, jak toto máte ošetřeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2010 18:17

    Ivulka (neregistrovaný)

    Re: Neoprávněné zapůjčení firemního vozi
    Poučen byl, soukromě nesmí - vše byl poučen

    •   Zobrazit celé vlákno