Re: Výpověď k dohodě o provedení práce
Zákonná úprava jednostranné ukončení DPP před tím, než zaměstnanec odpracuje dohodnutý počet hodn, neupravuje, tudíž záleží na tom, co bylo dohodnuto. Z toho, co píšete, vyplývá, že jste nic nedohodli, takže nezbývá, než spoléhat na dohodu se zaměstnavatelem a vyhovět jeho podmínkám.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 11. 2010 17:44
Ahoj, chtěla jsem se zeptat, mám dohodu o provedení práce na dobu určitou a to do 31.12.2010. Našla jsem si jinou práci a chci k 29.11.2010 od smlouvy odstoupit. Je to možné? Zaměstnavatel mi řekl, že až za mě najde náhradu, mohu po zaškolení další osoby po 14dnech odejít. Ale při dohodě o provedení práce je možné odejít ze dne na den? Není to tak? Co bych mu měla sdělit abych mohla k 29.11.2010 dát výpověď?
Děkuji, za radu.