Re: nerovnoměrná pracovní doba a noční
Bohužel pro Vás nemáte ve smlouvě smluvené nějaký přesnější čas Vaší pracovní doby, takže o rozvržení rozhoduje zaměstnavatel. U práce v noci musí dodržet § 94 zákoníku práce. Protože máte malé dítě, můžete požádat o úpravu pracovní doby s ohledem na to dítě, a zaměstnavatel musí vyhovět, pokud mu v tom nebrání provozní důvody - obávám se, že v takovém provoze nebude lehké vyhovět.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 11. 2010 22:02
Dobrý den mám v pracovní smlouvě uvedeno - nerovnoměrná pracovní doba včetně sobot,neděl a svátků. Může mi zaměstnavatel nařídit noční 12hod. směnu a ještě 4 x za měsíc?
Mám 3 letou dcerku a není to snadné.
Děkuji za radu. Lidka