Re: Nemoc z povolání
Jestliže má smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatwel ho nebude chtít již dále zaměstnat ( smlouvu prodloužit), tak pr.pom. skončí.
Pokud bude uznána nemoc z povolání, bude manžel pobírat tzv. rentu od pojišťovny. Podklady bude dávat býv. zaměstnavatel a dále bude záležet na tom, zda bude mít nové zaměstnání, evidenci na ÚP nebo přiznaný ID.Pak se k tomu posuzuje dosahovaný příjem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 11. 2010 11:12
Manžel začal pracovat v dubnu 2010 v kamenolomu. Zaměstnavatel ho neposlal na vstupní prohlídku, až teď v říjnu 2010. Ale to už chodil k neurologovi, protože mu mrtví obě ruce od vibrací. Nikdy v žádné práci nepracoval, kde by byl ohrožen vibracema. Neurolog ho poslal na vyšetření EMG, kde mu zjistili, že má postižené ruce od vibrací. Jeho obvodní lékař ho posílá na kliniku v Olomouci na nemoci z povolání. Pokud se prokáže, že to má nemoc z povolání, tak jak se to bude řešit, protože on má smlouvu na dobu určitou do 22. 12. 2010. Nemáte někdo zkušenosti, jestli ho musí zaměstnavatel znovu zaměstnat a dát mu jinou práci, nebo jak se to dá vyřešit?