Re: Krácení stravného
>Dobrý den, potřebovala bych poradit s výkladem § 163
>odst. 2 ZP o krácení stravného:
>
>Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto
>jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na
>které zaměstnanec finančně nepřispívá, je
>zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o
>hodnotu
>a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12
>hodin
>b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12
>hodin, nejdéle však 18 hodin
>c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18
>hodin
>
>Pochopila jsem to tak, že zaměstnanec by měl ve všech
>uvedených případech dostat určitou část stravného,
>kolegyně mi však tvrdí, že pokud by měl zaměstnanec na
>prac.cestě snídani, oběd a večeři, tak v případě a) a b)
>by neměl dostat stravné žádné, pouze v případě c) by
>měl dostat stravné zkrácené o 75 %.
>Jak to tedy, prosím, je správně?
Vždy dostane část stravného !!!
>
Re: Krácení stravného
Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře,na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o hodnotu
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin
b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin
c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin
>>>>Pochopila jsem to tak, že zaměstnanec by měl ve všech
>>>>uvedených případech dostat určitou část stravného,
>>>>kolegyně mi však tvrdí, že pokud by měl zaměstnanec
>>>>na
>>>>prac.cestě snídani, oběd a večeři, tak v případě a) a
>>>>b)
>>>>by neměl dostat stravné žádné, pouze v případě c) by
>>>>měl dostat stravné zkrácené o 75 %.
>>>>Jak to tedy, prosím, je správně?
>>>Vždy dostane část stravného !!!
>>Děkuji!!! Nevím ale, jestli mi bude věřit kolegyně,
>>která mi tvrdí opak, je to moje vedoucí....
>Tak at si přečte Zákoník práce a přemýšlí o tom.....je
>to tam jasně napsané ne?
No, ona si myslí, že když zkrátí snídani o 70 %, oběd o 70 %... tak jí vyjde vlastně nula. Tvrdím, že krátit o 140 % je blbost....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 11. 2010 7:54
Dobrý den, potřebovala bych poradit s výkladem § 163 odst. 2 ZP o krácení stravného:
Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit až o hodnotu
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin
b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin
c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin
Pochopila jsem to tak, že zaměstnanec by měl ve všech uvedených případech dostat určitou část stravného, kolegyně mi však tvrdí, že pokud by měl zaměstnanec na prac.cestě snídani, oběd a večeři, tak v případě a) a b) by neměl dostat stravné žádné, pouze v případě c) by měl dostat stravné zkrácené o 75 %.
Jak to tedy, prosím, je správně?