Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 12. 2010 8:10
Zaměstnavatel sepsal se zaměstnanci dohodu o snížení mezd. U hodinové mzdy se jedná o 15 %. U měsíční mzdy je to v rozmezí od 1000-3000. Prosím Vám o radu, zda mám snížit i průměr ze kterého se vypočítává náhrada za nemoc, dovolenou či svátek. Pokud ano tak u hodinové mzdy je mi to jasné, to snížím o těch 15 %, ale nevím jak u měsíčního tarifu. Mám vypočítat kolik je snížení v procentech a o tolik snížit ten průměr?
Děkuji za odpovědi. Nevím si vůbec rady.