DPČ - ZMR

  • (neregistrovaný)

    6. 12. 2010 10:13

    Dobrý den,
    smlouva na DPČ, odměna 130,- / hod. Nic víc ve smlouvě není. Zam-nce tedy přihlásím jako ZMR i když dopředu víme (ale ze smlouvy není patrné), že opracuje více jak 60 hodin ??
    Nebo jak správně formulovat smlouvu ??
    Děkuji, krásný zasněžený den
    Marcela

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 12. 2010 10:18

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: DPČ - ZMR
      Max. polovina stanovené týdenní doby. Jinak nebude ZMR, odměna je sjednána a nejedná se o krátkodobé zam.

    • 6. 12. 2010 10:19

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: DPČ - ZMR
      ještě doplním - nejedná se o ZMR z pohledu soc.poj. Pokud by měla v některém měsíci méně než limit 2000, odhlásíte ji ze ZP.
      Až zas limitu dosáhne, na ZP ji přihlásíte.

    • 6. 12. 2010 10:18

      markov (neregistrovaný)

      Re: DPČ - ZMR
      No to je hodně málo - podle ZP musí být sjednán i rozsah pracovní doby. Z tohoto údaje pak vycházíte při stanovení ZMR.
      Pokud máte sjednáno 60 hodin měsíčně a odměnu 130 Kč/hod, pak je jasné, že nejde o ZMR.
      Pokud máte sjednáno, že "zaměstnanec bude pracovat podle potřeb zaměstnavatele" a odměnu 130 Kč/hod, pak může jít o ZMR a k pojištění budete přihlašovat až v okamžiku, kdy dosáhne výdělku 2.000 Kč.

    • 6. 12. 2010 11:12

      Marceal (neregistrovaný)

      Re: DPČ - ZMR
      Musím se řídit dle smlouvy a dle ní nikdo nepozná, jak dotyčný tady bude pracovat. Proto si myslím, že na OSSZ ho přihláším jako ZMR, i když ve skutečnosti odpracuje více za jak 2000,- Kč.
      Děkuji za názor
      Marcela

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).