Výtka zaměstnanci- špatné prac. výsledky

  • (neregistrovaný)

    6. 12. 2010 17:00

    Dobrý den,
    prosím o radu, co by měla obsahovat výtka zaměstnanci, jež plní neuspokojivě pracovní výsledky. Je potřeba zde jasně specifikovat dobu nápravy?

    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 12. 2010 17:24

      pája

      Re: Výtka zaměstnanci- špatné prac. výsl
      obecná data-zam-tel, zam-nec, datum, Upozornění na neuspokojivé pracovní výsledky, popiště od kdy a jako co je zaměstnán, co je v jeho náplni, co dělá špatně nebo nedělá, jak dlouho to trvá a stanovte lhůtu k nápravě-reálnou, ale ne zbytečně dlouhou, na závěr upozorněte, pokud neodstraní vytýkané nedostatky, může to být řešeno výpovědí dle § 52 f).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).