Průměr-dovolená

  • (neregistrovaný)

    10. 12. 2010 13:51

    Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 16.9.2010, takže vlastně odpracovat jen 1/2 měsíce. Byla sjednána měsíční mzda 10000,-Kč.
    Protože však zaměstnanec dostal vyjímečně odměnu - měl 16000,-Kč.
    Teď za listopad vybral dovolenou a průměr má vlastně za 9 odpracovaných dní v září. Musím počítat dovolenou s tímto průměrem nebo můžu použít průměr pravděpodobný?
    Moc díky za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).