Zaměstnanec-sleva na studenta

  • (neregistrovaný)

    4. 1. 2011 14:12

    Nastoupil k nám zaměstnanec (věk 24 let), který studuje VŠ kombinovanou formou. Po střední škole studoval na této VŠ 3 roky prezenčně, pak na jeden rok studium přerušil a nyní pokračuje kombinovanou formou. Je to soustavná připrava na budoucí povolání? Může uplatňovat slevu na studenta? Pokud ano, na jaké podmínky, které musí splňovat si dát pozor, aby sleva byla uplatňována správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 1. 2011 14:19

      Kara (neregistrovaný)

      Re: zaměstnanec-sleva na studenta
      Musí jít o státem uznanou VŠ (na typu studia nezáleží, může jít o denní i o dálkové), ale ne v programu celoživotního vzdělávání. Přinese Vám potvrzení o studiu a podle toho, dokdy ho má vystavené, pak přinese čerstvé - někdy to škola vydává na semestr, někdy celý akademický rok... A sleva jen do 26 let, pouze u denní doktorandského studia do 28 let. Pokud ale by studoval v programu celoživ. vzdělávání, sleva nenáleží.

    • 4. 1. 2011 14:20

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: zaměstnanec-sleva na studenta
      Studium na VŠ je soustavnou přípravou na bud.povolání.Nárok na slevu na studenta Vám doloží potvrzením o návštěvě školy.Slevu může mít již v měsíci, kdy bylo studium zahájeno - to je - zápisem .
      Po skončení platnosti potvrzení musí předložit vždy nové.Bude-li studovat na doktroském studiu , může mít tuto slevu do 28 let.

    • 4. 1. 2011 14:31

      zdeni1 (neregistrovaný)

      Re: zaměstnanec-sleva na studenta
      Ověřovala jsem si to na Fú: do 26let sleva při studiu na VŠ ano (je jedno zda prezenční nebo kombinované), pokud studuje doktorské a je mu více než 26let tak sleva jen při prezenčním studiu.

    • 4. 1. 2011 14:32

      zdeni1 (neregistrovaný)

      Re: zaměstnanec-sleva na studenta
      U Vás je případ že do 26let sleva ano - věk vašeho zaměstnance 24let.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).