Re: měsíční mzda a méně odpracovaných ho
V prosinci bylo 22 prac. dnů + 1 svátek, což je celkem 184 h (předpokládám, že u měsíční mzdy svátek neplatíte průměrem).
On má 4 h přesčasů (předpokládám, že to bylo ve všední den). Počítáte takto:
9800 : 184 (fond včetně svátku) x 180 (odpracované hodiny včetně svátku) = 9587 Kč. Plus 4 h x 25% z hodinového průměru = přesčasový příplatek. Plus 8 h x hodinový průměr = náhrada za dovolenou.
Re: měsíční mzda a méně odpracovaných ho
Ano. Platí stejně 9800 : 184, ale násobíte počtem odpracovaných hodin vč.hodin svátku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 1. 2011 9:30
Prosím o radu
zaměstnanec má měsíční mzdu 9800.-a úvazek 40h/týdně
v měsíci prosinec měl odpracovat 176 hodin
odpracoval 172 hodin a jeden den dovolené
má navíc 4 hodiny
jak vypočítat mzdu