Re: dovolená z r. 2009
Máme základní dovolenou tj. 4 týdny. Zaměstnanec má k 31.12.2010 zůstatek 23 dní dovolené.
Takže pokud dobře chápu, do roku 2011 se mu převádí pouze 20 dní a 3 dny "propadají" a neproplácí se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 1. 2011 13:48
Dobrý den, lze proplatit zaměstnanci nevyčerpaná dovolená z roku 2009? Nebo pokud ji nevyčerpal do konce roku 2010 nárok na ni mu zaniká (nelze tedy vyčerpat).
Nevím zda se na proplacení dovolené z r. 2009 vztahuje § 222 odst.2.
Děkuji předem za vyjasnění situace.