RD a další těhotenství

  • (neregistrovaný)

    28. 1. 2011 21:23

    Dobrý den,
    mám prosbu - kdybych otěhotněla na RD a další MD by byla třeba až 5měs. po skončení RD a měla bych do další MD nemocenskou - může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr nebo ne?

    Pokud by mi ošetřující lékař nedal nemocenskou, může se ukončit pracovní poměr i když bych byla těhotná? Ač je povinnost hlídat místo jen do 3let věku dítěte.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 1. 2011 23:30

      Jaroslav Waldmann (neregistrovaný)

      Re: RD a další těhotenství
      Rodičovská skončila dnem 3. narozenin. Pak máte povinnost buď chodit do práce nebo požádat o neplacené volno, které zaměstnavatel nemusí povolit. Budete-li muset PP ukončit, plyne vám 6ti měsíční ochranná lhůta.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).