Re: výpověď
Pokud dostanete výpovědˇ z organiz.důvodů, od násl.měsíce po obdržení výpovědi běží dvouměsíční výpovědní doba a po skončení pr.pom. máte nárok na 3 měsíční odstupné.Ve výpovědní době máte nárok na přidělování práce, pokud Vám ji nepřidělí, jedná se o překážku na str. zaměstnavatele a máte nárok na náhradu mzdy vaším průměrným výdělkem.
Dokud Vám výpověď nedá, není co řešit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 1. 2011 10:00
Prosím o radu. Pracovní poměr na dobu neurčitou,zaměstnavatel nedal zatím žádnou výpověď, a končí k 31.1.2011. Jak dlouhé bude odstupné, a jak to bude s 2-měsíční výpovědí? Děkuji