OSVČ nebo pracovní smlouva - co je lepší
-
-
Mj (neregistrovaný)
Re: OSVČ nebo pracovní smlouva - co je l
Nejdřív se musíte rozhodnout, z které strany to chcete brát. Obávám se, že jiný "výsledek" bude pro potencionálního zaměstnavatele a jiný pro potencionálního "pracovníka".
Jako zaměstavatel- lepší uzavřít smlouvu s OSVČ - neplatíte dovolenou, nemusíte přihlašovat jako zaměstnance, neplatíte za něj SP a ZP, neúřadujete nemocenské apod.....
Jako "pracovník" bych chtěla pracovní smlouvu - abych měla dovolenou, nemocenskou, důchodové pojištění, nějakou tu "jistotu" zaměstnání, ....
Záleží taky na povaze úkolu, pravidelnosti práce....
Jsem OSVČ a do práce bych už nešla.... -
AniN (neregistrovaný)
Re: OSVČ nebo pracovní smlouva - co je l
Souhlasím s tímto názorem. Pro zaměstnavatele je určitě v dnešní době OSVČ, mimo jiné musíte zajišťovat pravidelné lékařské prohlídky, dávat ochranné pomůcky, výplatu jste povinni zaměstnanci také dát, i když práci nevykonná dobře. Když OSVČ vykoná práci špatně, tak mu nezaplatíte, až odstraní závady a nedodělky. Po zkušenosti s kontrolou IPB, s pracovní morálkou a právama zaměstnanců, je lepší vzít OSVČ.
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 2. 2011 7:22
Ahoj
chtěla jsem zeptat na něco ohledně daní.
Pokud jsem OSVČ, bude pro mě lepší z hlediska daní zaměstnat člověka a dát mu měsíční hrubou mzdu 12 tisíc, anebo mu nějakým způsobem vyplácet odměnu, např. 13 tisíc, s tím, že ten člověk bude na živ. list (osvč)?
A když to vezmu z hlediska druhé strany, bude lepší být zaměstnanec s hrubou mzdou 12 tis, nebo osvč s 13 tis, pokud jsem i normálně osvč, tzn. mám jiný příjem cca 15 tis/měsíc, tudíž stejně platím zálohy na soc. a zdr. pojištění...
Popřípadě, jeslti Vás napadá nějaká varianta, aby se vlk nažral a koza zůstala celá...
Můžete mi prosím poradit děkuju.