Re: Studentka - dohoda o pracovní činnos
Nejlepší by bylo uzavřít dohodu o provedení práce, která je na maximálně 150 h v kal. roce. Z ní se nesráží pojištění. A na ty další hodiny pak DOPČ. Ani z DOPČ by se pak nemuselo srážet pojištění, pokud by byla ta dohoda uzavřena jako zaměstnání malého rozsahu a měsíční výdělek nepřesáhl 1999 Kč. Ale většinou se to dělá tak, že se uzavře jen DOPP na maximálně 150 h, vykáže se jen 150 h, ale ve skutečnosti dostane odměnu za skutečně odpracované hodiny (ty nad 150 h se pochopitelně nikde oficiálně neuvádí).
Co se týká daní, tak může podepsat daňové prohlášení a dodat potvrzení o studiu a na základě toho bude mít slevu z daně. Pokud by i po odečtení této slevy vyšla nějaká dań ke sražení, tak může po skončení roku požádat o zúčtování nebo podat přiznání a tuto sraženou daň dostane buď zcela nebo částečně zpět.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 2. 2011 10:06
Dobrý den,
prosím o radu - studentka by měla práci na 190 h, 120 Kč/h. Co je nejlepší uzavřít, dohodu o pracovní činnosti nebo něco jiného? Jak je to s daněmi a pojištěním? Výše daně atd. Musela by si potom podat daňové přiznání?
Děkuji