Jenanatel odměna + mzda

  • (neregistrovaný)

    23. 2. 2011 7:47

    Dobrý den,
    mám dvě otázky. V roce 2007 podepsal náš zaměstnaněc smlouvu o výkonu funkce jednatele a zároveň byl jmenován do funkce obchodního managera. Předtím měl pracovní smlouvu na místo projektového inženýra. Otázka je,zda bylo správně to jmenování do funkce obchod. managera, nemohla tam pokračovat jeho dosavadní smlouva? Jmenování platilo jen do roku 2006 ?!
    Druhá otázka.Pokud v letošním roce vyplácíme měsíčně odměnu jednateli ve výši 6.100,-Kč a zároveň mzdu např.20.000,-Kč, posuzuji se odvody na sociální pojištění zvlášť? Z odměny 6.100,- odvedu jenom pojištění na ZP a na soc. poj. nic, ze mzdy klasicky ZP a SP. Je to tak správně?
    Děkuji Mária

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).