Náhrada mzdy za nemoc

  • (neregistrovaný)

    23. 2. 2011 14:36

    Prosím o radu: zaměstnankyně měla
    od 24.2.2007 -7.9.2007 mateřskou dov.
    od 8.9.2007-22.8.2009 rodičovskou dov.
    od 23.8.2009-6.3.2010 další mateřskou
    od 7.3.2010 další rodičovskou.
    Dne 31.1.2011 ji končila rodičovská dovolená a od 1.2.2011 měla nastoupit do práce, ale přinesla nemocenský lístek. Ptám se má nárok na náhradu mzdy v době nemoci, případně dále na nemocenskou??
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).