Re: Není práce - co se zaměstnanci?
>Dobrý den,
>chtěla bych se zeptat na možnosti, co může firma
>udělat, když nemá pro zaměstnance práci, jsou vytížení
>např. na 50 %, ale nechce s nikým ukončit pracovní poměr.
>Je možné například zkrácení úvazku - a jde to nějak i
>bez souhlasu zaměstnance?
ne, jen s jeho souhlasem,
Nebo je ještě nějaká jiná
>možnost? Děkuji za reakce. K.
ano, postup dle § 208, případně dle § 209 ZP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 3. 2011 9:35
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na možnosti, co může firma udělat, když nemá pro zaměstnance práci, jsou vytížení např. na 50 %, ale nechce s nikým ukončit pracovní poměr. Je možné například zkrácení úvazku - a jde to nějak i bez souhlasu zaměstnance? Nebo je ještě nějaká jiná možnost? Děkuji za reakce. K.