Re: pravidelné pracoviště
Pravidelné pracoviště může být dohodnuto nejvýše jako obec, jiné omezení neplatí. není problém ho sjednat jako bydliště zaměstnance. Pak každé jeho opuštění k pokynu zaměstnavatele zakládá právo zaměstnance na cestovní náhrady (ty se poskytují nejenom při pracovní cestě, ale také mj. při cestě mimo pravidelné pracoviště).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 3. 2011 10:51
Dobrý den,máme zaměstnance pracující na zakázkách mimo sídlo firmy.Ve smlouvě mají pravidlené pracoviště trvalé bydliště,aby měli nárok na stravné i na zakázce v obci firmy nebo např. na skladu firmy při opravách třeba.Může tak být?Někde jsem narazila,že trvalé bydliště už nesmí být u těchto,ale v zákoně jsme to přímo nenašli, tak nevím co nejlépe uvádět do smlouvy, aby byl nárok každý den.Děkuji