Zaměstnanec na nechopence není nemocen

  • (neregistrovaný)

    10. 3. 2011 8:23

    Prosím Vás, zjistili jsem, že zaměstnanec, který přinesl neschopenku a který hodlá k poslednímu skončit pracovní poměr dohodou, chodí na brigádu k jinému zaměstnavateli. Jak máme nyní postupovat? Musíme učinit zápis o nějaké kontrole nemocného? Jak je to s proplácením nemocenské v tomto případě? Má vůbec na něco nárok? Zajímalo by nás také, zda mu můžeme my nebo OSSZ uložit nějakou pokutu? Děkuji předem za Vaše rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).