Pracovní poměr na dobu určitou a nemoc

  • (neregistrovaný)

    10. 3. 2011 9:22

    Dobrý den, chtěla bych moc poprosit o radu. Naše pracovnice měla pracovní poměr na dobu určitou do 3/2010. V únoru 2010 onemocněla a marodila až do února 2011. Teď za námi došla ukončit pracovní poměr. Vzhledem k tomu že nejsem mzdová (ta je momentálně nemocná) tak si nejsem jistá, zda do potrvzení o zaměstnání napíši že jí pracovní poměr skončil 3/2010 nebo až po skončení pracovní neschopnosti? Do potvrzení pro úřad práce jsem taky napsala že zaměstnání trvalo do 3/2010. Nejsem si jistá jestli je to správně. Prosím moc o radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 3. 2011 9:34

      Elen (neregistrovaný)

      Re: Pracovní poměr na dobu určitou a nem
      Pokud má zaměstnanec pracovní poměr na dobu určitou, tak to nic nemění na datu ukončení pracovního poměru i když byl nemocný.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).