Re: § 52 písmeno f)
Jestli mu sebrali řidičák a nemůže tedy řídit, můžete mu tu výpověď dát (odstupné nenáleží). Ale to znamená, že neskončí hned, ale až po uplynutí výpovědní doby. Pokud chcete, aby skončil hned, tak se na tom musíte dohodnout.
Do zápočťáku se důvod skončení nepíše, pouze pokud by skončil dle § 55 (hrubé porušení).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 3. 2011 8:53
Dobrý den,
chci ukončit pracovní poměr se zaměstnancem dle §52 pís.f) (jde o řidiče z povolání a ode dnes má zákaz řízení). Nevíte někdo prosím jak je to s úřadem práce? Má nárok zaměstnanec na podporu? Nebo bude lepší ukončení dohodou a vím že dostnane 45%. Ještě když mu napíšu do zápočťáku skončeno dle §52 f) tak aby se někde uplatnil. Možná se divíte proč to scháním, ale tento řidič byl dobrým zaměstnancem... jinou práci u nás ale neuplatní.
Díky moc za radu.