Chybné zvýhodnění na dítě - kdo zaplatí?

• Soňa... (neregistrovaný)

  28. 3. 2011 8:26

  Prosím, FÚ zjistil při kontrole, že bylo chybně uplatněno daňové zvýhodnění na dítě v období září 2009 - červenec 2010. Účetní uplatňovala zaměstnanci daňové zvýhodnění i když zaměstnanec nedodal potvrzení o studiu, ale ani nenahlásil, že dítě nastoupilo do práce. Na ústní dotaz mzdové, zda dítě stále studuje, zaměstnanec odpovídal že ano. Kdo musí vzniklou škodu uhradit ? Mzdovka a nebo zaměstnanec ? Prosím, v jakém § o dani z příjmu se o tomto dočtu ? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2011 8:30

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Chybné zvýhodnění na dítě - kdo zapl
    Obávám se, že je chyba na straně MÚ - neměla uplatnit zvýhodnění, pokud neměla od zam-ce potvrzení o studiu...

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2011 8:31

    IlonaJ (neregistrovaný)

    Re: Chybné zvýhodnění na dítě - kdo zapl
    asi takhle - pokud neměla mzdová účetní v ruce doklad o studiu, neměla vůbec uplatnit slevu na studenta a pak by bylo jedno, že zam-ec nenahlásil, že již pracuje... takže podle mého je to vina mzdové účetní... Ale uvidíme, co napíší jiní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2011 8:38

    B.S. (neregistrovaný)

    Re: Chybné zvýhodnění na dítě - kdo zapl
    Souhlasím s odpovědmi....jestliže MÚ nemá žádné potvrzení v ruce o studium, nemůže uplatňovat slevu, zam-nec se může hájit, že nic vracet nebude, že on si nežádal o slevu....bude to slovo proti slovu....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 3. 2011 8:41

    Janoušek (neregistrovaný)

    Re: Chybné zvýhodnění na dítě - kdo zapl
    To je takové to za dobrotu na žebrotu. Mzdovka v dobré víře, že jí to dodá, protože to byl určitě letitý zaměstnanec mu to dala, ale zaměstnanci takovým věcem často něvěnují pozornost a kolikrát i plácnou nesmysl - nedomyslí důsledky. Pravda je, jak píšete, že to MÚ neměla uplatnit, ale snad bud zaměstnanec ochoten se s ní domluvit, že to vrátí, když ví, že mu to nepatří. Je to sporné, vím. Ale když jí řekl ústně, že studuje, tak to snad nezapře a ponese následky tohoto plácnutí , že studuje. Ale když se šprajcne, mzdová neudělá bohužel nic a bude to na ní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2011 8:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Chybné zvýhodnění na dítě - kdo zapl
    § 38i, odst. 5)