Nemoc

  • (neregistrovaný)

    1. 4. 2011 10:13

    Dobrý den, zaměstnanec je nemocný, ukončení neschopenky neodevzdá. Od jeho lekáře vím kdy neschopnost ukončil. Pokud mu náhrady za dočasnou neschopnost i přesto v daném měsíci zúčtuji, abych si nekomplikovala zúčtování v jiném měsíci - lze to i kdyby nastala situace, že neschopenku již nikdy neodevzdá, nepřijde do práce. ( problematický zaměstnanec, chceme ho propustit za absence). Nebo pokud neodevzdá ukončení neschopenky nemohu zaúčtovat náhrady mzdy. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).