Vyčerpaná podpůrčí doba

• RenataH (neregistrovaný)

  7. 4. 2011 14:49

  Zaměstnankyně nastoupila 14.2.2010, v únoru odpracovala 10 dní (1 neodpracovala - volno bez náhr.mzdy) a od 1.3.2010 onemocněla. Na OSSZ jsem zjistila, že má vyčerpanou podpůrčí dobu. Protože u nás odpracovala 10 prac.dní, má nárok na náhradu mzdy v době PN za 10 prac.dní, tedy na náhradu mzdy do 15.3. (3 dny karence, 7 prac.dní ) ?Nebo jinak ? Tak tohle teda řeším poprvé...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 4. 2011 16:09

    RenataH (neregistrovaný)

    Re:no tak,děvčata,určitě to víte :-)
    >Zaměstnankyně nastoupila 14.2.2010, v únoru
    >odpracovala 10 dní (1 neodpracovala - volno bez náhr.mzdy) a od
    >1.3.2010 onemocněla. Na OSSZ jsem zjistila, že má
    >vyčerpanou podpůrčí dobu. Protože u nás odpracovala 10
    >prac.dní, má nárok na náhradu mzdy v době PN za 10
    >prac.dní, tedy na náhradu mzdy do 15.3. (3 dny karence, 7
    >prac.dní ) ?Nebo jinak ? Tak tohle teda řeším poprvé...