Re: Dovolená a rodič.dovolená
Mýlíte se oba. Zaměstnanec neví, že dovolená se proplácí jen při ukončení pracovního poměru. Vzhledem k tomu, že nepíšete, že by pracovní poměr končil, zřejmě ještě trvá. Zbytek dovolené si vybere po skončení rodičovské dovolené.
No a vy zřejmě nevíte, že dovolená se krátí za 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Nebo to víte a děláte si ze zaměstnance srandu.
Re: Dovolená a rodič.dovolená
To jsem nechtěla. Ostatně, já si tak připadám čím dál častěji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 4. 2011 20:09
Zaměstnanec nastoupil k 1.7.2010 na rodičovskou dovolenou. Za 6 odpracovaných měsíců (od 1.1.2010-30.6.2010) vyčerpal poměrnou část dovolené tj.10 dnů. Dnes se přišel zeptat kdy mu doplatím zbytek dovolené za rok 2010. Nevím jestli si ze mě dělá srandu. Beru to tak, že když nepracuje tak nemá nárok na dovolenou, ale třeba se mýlím. Může mi prosím někdo odpovědět?