Re: Výpověď dohodou
Zaměstnanec, pokud následně půjde na Úřad práce, tak ale stejně podporu hned nedostane. Ze začátku bude muset vyžít z odstupného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 4. 2011 17:03
Zaměstnavatel nemá z ekonomických důvodů zájem o zaměstnance, jeho práci má nahradit účetní a softwarová firma.
Snaží se ukončit se zaměstnancem PP dohodou. Dočetla jsem se, že úřad práce bude za vážné důvody pokládat fakt, že zaměstnavatel nemá o pracovníka zájem z organizačních a ekonomických důvodů. V tomto případě získá propuštěný zaměstananec a uchazeč o práci podporu v nezaměstnanosti v plné výši. Jedná se o tento případ, tedy ukončení dohodou?