Re: výpověď v době prac. neschopnosti
Zaměstnanec má právo dát výpověď kdykoli, i v době nemoci. Dohodu o ukončení PP také může sepsat kdykoli (od toho je to dohoda, že se dva dohodnou). V případě výpovědi začne prvním dnemměsíce následujícím po doručení výpovědi běžet klasická výpovědní lhůta.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 5. 2011 21:21
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda-li má zaměstnanec právo dát výpověď (příp. dohodu o skončení PP) v době, kdy je v dočasné prac. neschopnosti? A pokud ano, platí také klasická 2-měsíční výpověď. lhůta v případě klasické výpovědi? Moc děkuji.