Re: Invalidita 3. stupně - neschopen prá
Každopádně musíte zaměstnance poslat k závodnímu lékaři, zda může danou práci vykonávat. Buď má u závodního lékaře zdravotní dokumentaci (kartu) nebo si jí musí od svého ošetřujicího lékaře vyžádat a tak již bude mít zaznamenaný zdravotní stav na základě kterého závodní lékař rozhodne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 5. 2011 9:09
Dobrý den,
prosím o radu, když někdo přinese posudek, ve kterém se z invalidity 1. stupně stane invalidita 3. stupně a několikrát je v posudku zmíněno, že člověk není schopen výdělečné činnosti ani za zcela mimořádných pdmínek. Dále je ještě uvedeno, že není schopen zařazení do výdělečného procesu. Pracovní schopnost poklesla nejméně o 70%.
CO s takovým člověkem dělat? On chce pracovat, my chceme, aby pracoval, ale posudek hovoří toto. Je zaměstnanec povinen tyto informace sdělit závodnímu lékaři, který dělá prohlídky? Když mu to neřekne, pravděpodobně dostane posudek, že je dané práce schopen. Mohla bych na tuto skutečnost upozornit já?
Musí vůbec zaměstnanci nosit posudky? Máme totiž plně invalidních zaměstnanců více, ale vždy přinesli jen rozhodnutí, který stupeň invalidity mají. Můžeme po nich ty posudky požadovat?
Díky