Re: nemoc z povolání - dovolená
Nemoc v důsl. nemoci z povolání (stejně jako u pracovního úrazu) se posuzuje jako odpracovaná pro účely posuzování nároku na dovolenou. Pokud tedy neodpracoval alespoň 60 dnů( skutečně odpr.doba a prac.dny vč. svátků nemoci v důsl.PÚ nebo nemoci z povolání), vzniká nárok za odpracované dny( za každých 21 odpracovaných se počítá jedna dvanáctina z ročního nároku).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 5. 2011 10:02
Pokud zaměstnanec od 1.1. byl nemocen z důvodu nemoci z povolání a neodpracoval 60 dní, bude mít nárok na ŘD ?