Pracovní úvazek při prezenčním studiu VŠ

  • (neregistrovaný)

    17. 5. 2011 20:58

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat,jestli musím platit sociální a zdravotní a zaměstnavatel za mě, pokud jsem studentka prezenčního studia na VŠ a nebylo mi ještě 26 let a podepíšu pracovní smlouvu na poloviční či větší úvazek. A jak je to s daní z příjmu? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 5. 2011 21:49

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: pracovní úvazek při prezenčním studi
      Pokud budete pracovat na základě pracovní smlouvy, musíte z příjmu vy i zaměstnavatel za vás odvádět sociální i zdravotní pojištění. Z každého prac.poměru se musí platit SP i ZP. Ve vašem případě ale nebudete muset platit ZP z minimální mzdy, za vás je plátcem pojistného stát. Pokud byste pracovala na základě dohody o provedení práce (max 150 hod za rok u jednoho zaměstrnavatele)nebo dohody o pracovní činnosti (do 2000 Kč měsíčně), SP a ZP by se odvádět nemuselo. Co se týče daně, můžete podepsat prohlášení k dani a uplatnit tak slevu na poplatníka, př. i slevu na studenta.

    • 17. 5. 2011 22:24

      Andrea K. (neregistrovaný)

      Re: pracovní úvazek při prezenčním studi
      Děkuji moc za odpověď jen mi není jasné co znamená, že nebudu muset platit ZP z minimální mzdy. Budu tedy platit ZP jen z částky převyšující minimální mzdu?

    • 17. 5. 2011 22:32

      v.e.n.d.y.

      Re: pracovní úvazek při prezenčním studi
      Ne ne, budte platit z toho, co si vyděláte. U lidiček, za které není plátcem ZP stát, se v případě, že si vydělají méně než je minimální mzda, musí odvést ZP ve výši nejméně z té min.mzdy, což ale u Vás nepřichází v úvahu, protože jste student a již jednou za Vás stát ZP zaplatí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).