Rodičovská dovolená

• dasa19 (neregistrovaný)

  30. 5. 2011 10:23

  Prosím o info, kolík je třeba odpracovat mezi dvěma "mateřskými", aby při nástupu na druhou mateřskou byla poskytnuta PPM nebo rodičovský příspěvek a nebyl krácen z důvodů neodpracování určitého množství hodin, dní - nevím. Jedná se o zaměstnankyni, nástup po 1. mateřské byl v říjnu 2010, mezitím byla zaměstnankyně 2x na třítýdenní pracovní neschopnosti (nevím, jestli to má vliv na výpočet odpracované doby).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2011 14:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Z dotazu není jasné, jestli se zaměstnankyně vrátila po skončení rodičovské dovolené zpět ke stejnému zaměstnavateli nebo jestli nastoupila k novému po skončení pobírání rodičovského příspěvku.
    Taky nepíšete, kdy má nastoupit na PPM.
    
    Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.
    
    V prvním případě se započítává i přerušení pojištění v době RD. V druhém případě si musíte spočítat sama. Pracovní neschopnost délku pojištění neovlivňuje.
    
    Rodičovský příspěvek se přiznává podle jiných pravidel, délka zaměstnání na to nemá vliv.