Výpověď dohodou + nemocenská

• Lixna (neregistrovaný)

  30. 5. 2011 18:00

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. K 31.7. mi byl z důvodu nadbytečnosti ukončen pracovní poměr. Jak to bude vypadat, když např. od počátku července budu v pracovní neschopnosti? Budu dostávat stále nemocenské dávky, nebo se musím jít nahlásit na ÚP?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2011 20:20

    aleš (neregistrovaný)

    Re: Výpověď dohodou + nemocenská
    v zahlavi je vypoved dohodou - to neexistuje. bud je vypoved nebo dohoda.
    za dalsi. 31.7.2010? nebo 2011? byl mi ukoncen bych rekl ze 2010, tak co ted resite, kdyz uz je to davno pase. jestli jeste nebyl ukoncen, tak
    pokud na zacatku cervence pujdete marodit - coz doposud mi nikdo nevysvetlil, jak se da takhle na povel jit marodit a planovat to. ;o) ale budiz. tak vam zamestnavatel bude proplacet nemoc a pak po ukonceni k 31.7. ossz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2011 22:13

    

    anonymous

    OT: Výpověď dohodou + nemocenská
    Aleši, vysvětlím Vám to velmi jednoduše, jak se to "plánuje". To můžete mít zdravotní problém, který Vás přímo neohrožuje na životě, nicméně je potřeba třeba operativní zákrok nebo pravidelné návštěvy v ambulanci pro odstranění tohoto problému. A Vy to pořád oddalujete a oddalujete, jak se bojíte o práci nebo výčitky zaměstnavatele, až Vás jednou propustí a pak je Vám to již jedno a jdete si dát do pořádku vlastní zdraví.

    •   Zobrazit celé vlákno