Re: Penzijní poj.
V penzijním připojištění nesmíte zaměstnance nutit nebo ovlivňovat, jaký si má zvolit penzijní fond.
Má naprostou volnost a vy se vystavujete postihu
viz zákon o penzijním připojištění
--------------
(5) Právnická osoba podle § 27 odst. 6 se dopustí správního deliktu tím, že omezí
právo zaměstnance ve výběru penzijního fondu, nebo tím, že v souvislosti s poskytováním
příspěvku na penzijní připojištění svým zaměstnancům přijme pobídku.
(6) Za správní delikt podle odstavců 2 až 5 pokuta do 5 000 000 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 6. 2011 11:25
Dobrý den, jako zaměstnavatel přispíváme zaměstnancům na životní i na penzijní pojištění. Máme rámcové smlouvy u jedné fin. společnosti. Můžeme přispět i zaměstnanci na jeho pojištění u jiného fin. ústavu ( má už smlouvu dlouho uzavřenou jinde) nebo musí přejít tam kde jsou naši ostatní zaměstnanci?
Děkuji Klára