Re: Minimální mzda a průměr
§ 357
(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 6. 2011 10:01
Mám zaměstnance s měsíční mzdou 8100,-Kč.Pro tento Q. mi vyšel ale průměr na ŘD 46,12Kč.Při čerpání ŘD vyšla celková mzda 8033,-Kč.Minim.mzdu má splněnou.Přesto jsem chtěla vědět,zda musím opravovat průměr nebo dopočítávat na 48,10Kč nebo se toto dělá pouze u úkolového zaměstnance?