Výpověď daná zaměstnancem

• Greg (neregistrovaný)

  7. 6. 2011 14:25

  Pokud dá zaměstnanec výpověď a běží mu výpovědní doba. Je možné, aby se zaměstnanec v průběhu výpovědní doby sám rozhodl, že ji stáhne a bude neplatná? Nebo zaměstnanec může výpověď stáhnout pouze po dohodě se zaměstnavatelem? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2011 14:27

    markov (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnancem
    Odpoví Vám § 50 odst. 5 zákonáku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2011 14:52

    kojuma (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnancem
    Pouze po dohodě se zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2011 15:27

    

    pája

    Re: Výpověď daná zaměstnancem
    spíše bych citoval odst. 4 § 50 - pouze s jeho souhlasem, který musí být písemný.

    •   Zobrazit celé vlákno