Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
To už dávno neplatí. Musíte odvádět z toho co si vydělá. Jediná výhoda je, že když nedosáhne minimáního vym. základu nemusíte do něj doplácet.
Re: zaměstnání čid a zdrav.poj.
Omlouvám se ale nepsala jse, že jste zaměstnavatel, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením.
Dříve se odečítalo z vyměřovacího základu za každěho pojištěnce za kterého je plátcem stát a u všech zaměstnavatelů tak jsem myslela, že myslíte toto.
Přeji krásný den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 6. 2011 15:29
Dobrý den, budu mít zaměstnance, který pobírá ČID. Hrubou mzdu 8500 Kč, bude tato částka i vyměřovacím základem pro zdrav.pojištění? Nebo si můžu uplatnit odpočet 5355 Kč a z tohoto rozdílu odvést odvody. děkuji moc