Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 6. 2011 13:02
Dobrý den,
Potřebovala bych poradit.
Zaměstnanec měl pracovní úraz. Dne 19.05.2011 je ukončená neschopenka, jelikož skončila podpúrčí doba 380 dní.
Do zaměstnání nenastoupil, přinesl potvrzení, že si vyřizuje invalidní důchod.
Co v takovém případě má údělat zaměstnavatel?
1) Ukončit se zaměstnancem pracovní poměr s odstupným
2) Vést dále zaměstnance na stavu ( neplacené volno ) a počkat, jak dopadne vyřízení invalidního důchodů
3) Nebo jiná varianta
děkuji