Re: Prosím Sybilu .. :-)
Děkuji, já vím, je to takový obligátní dotaz, ale přece jen .. apeluji na někoho, kdo ví, či tuší .. :-)). Je to docela problém, zaměstnavatel dluží mzdy a co teď, zaměstnanci dojíždí za prací, mají velké náklady na dopravu do zaměstnání a další a teď budou třeba i pět měsíců bez peněz, když jim firma nevyplatí mzdu, ani odstupné a pracák podporu, tak se mohou jít pást. A naše nejmenovaná menšina ta vesele bude pobírat sociální dávky. To nám to krásně upravili Zákon o zaměstnanosti a zabránili zneužívání soc.dávek, že, vážení občané a voliči. :-).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 6. 2011 14:33
Prosím o informaci, nevíte někdo, jak je na tom očekávaný návrh na změnu zákona o zaměstnanosti, ve kterém aktuálně není nárok na podporu v nez. při nároku, ale nevyplacení mezd, ani odstupného a kdy by případně měl jít do sněmovny do dalšího čtení, případně kdy a hlavně od kdy (i zpětně?) změnu očekávat ? Aktuálně se to týká naší firmy a všech našich zaměstnanců.. Děkuji za info.
Jarča P.