Re: výpočet mzdy
přesčasový příplatek není za hodiny, které jsou nad úvazek, ale za hodiny nad týdenní pracovní dobu
§ 78
Pro účely úpravy pracovní doby a doby odpočinku je
prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn. U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu; těmto zaměstnancům není možné práci přesčas nařídit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 6. 2011 8:33
Dobrý den, prosím mzdovou účetní o radu. Nevím jak správně postupovat při výpočtu mzdy. Pracovnice bude zaměstnána od úterý do neděle vždy na 7 hodin denně. Pondělky volné.
Hodinová mzda 70,- Kč. Nevím jak to bude s příplatky za práci v sobotu a neděli a přesčas.