Re: Dohoda o pracovní činnosti
>Dobrý den,
>budeme brát na dohodu o pracovní činnosti kluka,který
>je na ÚP.Chce se odhlásit z ÚP na dobu brigády,chtěli
>jsme mu dát jen dohodu o provedení práce,ale když se
>chce odhlásit z ÚP, tak by si musel platit zdravotní
>pojištění, tak proto mu chceme dát dohodu o pracovní
>činnosti.Lze mu dát dohodu o pracovní činnosti i v tom
>případě, že oddělá třeba míň jak 150 hodin????
ANO
Vím,že na
>dohodu o pracovní činnosti může oddělat jen 20 hodin
>týdně
V průměru, sledování rozsahu viz § 76/2,3 ZP
a ZP a SP se odvádí,když vydělá víc jak 2000,-
>kč.Měsíčně mu bude vypláceno 8000,- kč hrubého.A lze do
>dohody o pracovní činnosti napsat jen datum nástupu do
>práce????
ANO
Jedná se o práci pomocníka na kombajně a
>nikdo neví, jak dlouho budou žně trvat.Dohodu o pracovní
>činnosti budu sepisovat poprvé a nerada bych někde
>udělala chybu.
Re: Dohoda o pracovní činnosti
A když ho zaměstnáme 27.6.11 to si za červen nevydělá ani 2 000,- kč, tak to se bude jednat o zaměstnání malého rozsahu a ZP ani SP by se tedy v tomto případě nestrhávalo??A odkdy ho nahlásit na ZP a SP, k tomu 27.6.11 ??? A s dohodou o pracovní činnosti si musí zajít na ÚP, když se bude odhlašovat z ÚP???A pokud by u nás podepsal růžové prohlášení, tak příští rok může požádat o roční zúčtování??? Potom půjde totiž asi zase na ÚP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 6. 2011 8:31
Dobrý den,
budeme brát na dohodu o pracovní činnosti kluka,který je na ÚP.Chce se odhlásit z ÚP na dobu brigády,chtěli jsme mu dát jen dohodu o provedení práce,ale když se chce odhlásit z ÚP, tak by si musel platit zdravotní pojištění, tak proto mu chceme dát dohodu o pracovní činnosti.Lze mu dát dohodu o pracovní činnosti i v tom případě, že oddělá třeba míň jak 150 hodin????Vím,že na dohodu o pracovní činnosti může oddělat jen 20 hodin týdně a ZP a SP se odvádí,když vydělá víc jak 2000,- kč.Měsíčně mu bude vypláceno 8000,- kč hrubého.A lze do dohody o pracovní činnosti napsat jen datum nástupu do práce????Jedná se o práci pomocníka na kombajně a nikdo neví, jak dlouho budou žně trvat.Dohodu o pracovní činnosti budu sepisovat poprvé a nerada bych někde udělala chybu.